مدير هدف

رسيدن به آرامش هميشه براي انسان ها اهميت زيادي داشته است، يكي از مواقعي كه انسان به آرامش مي رسد اين است كه بداند كنترل زندگي اش را در دست دارد.

اگر ما كنترلي روي كارها و اهداف خود نداشته باشيم همين امر باعث استرس و ترس زياد ميشود مثلا:

– مي خواهيم امتحان بدهيم و از نتيجه ي آن مي ترسيم.

همه مديران زمان موفق، در برنامه ريزي حرفه اي هستند. آن ها فهرست ها و ريز فهرست هايي براي دستيابي به هر هدف بزرگ و كوچك دارند. هرگاه پروژه جديدي به آنها محول مي شود، زماني را به تفكر دقيق درباره آن اختصاص مي دهند تا ببينند مي خواهند چه كاري انجام دهند و سپس فهرست منظمي از همه گام هاي لازم براي تكميل پروژه را مي نويسند.

هر دقيقه اي كه صرف برنامه ريزي مي شود، باعث ۱۰ دقيقه صرفه جويي در زمان اجرا مي شود. زماني را كه پيش از آغاز كار به تفكر روي كاغذ اختصاص مي دهيد، باعث افزايش انرژي شخصي به ميزان ۱۰۰۰ درصد مي شود، زيرا درازاي هر يك دقيقه سرمايه گذاري در برنامه ريزي قبلي براي كار، ۱۰ رقيقه صرفه جويي مي كنيد.

براي رسيدن به اهداف بايد برنامه ريزي داشت، گاهي اوقات حتي با داشتن برنامه ريزي شرايط آن طور كه مي خواهيم پيش نميرود بنابراين بايد از يك تكنيكي استفاده كنيم كه شانس ما را تا حد خيلي زيادي بالا ببرد.

در اين مقاله قصد داريم به اين بپردازيم كه مديريت هدف چيست و چه فوايدي دارد، اما قبل از اينكه مديريت هدف را تعريف كنيم، لطفا به اين سوالات پاسخ دهيد:

– آيا تا به حال خواسته اي داشته ايد كه نتوانسته ايد به آن برسيد؟

– آيا تا به حال شده دلتان يك چيزي بخواهد و با تمام وجود بخواهيد به آن برسيد، شروع كنيد به تلاش كردن براي رسيدن به آن، اما بعد از مدتي انگيزه تان را از دست – داده ايد و يا مسائلي پيش آمده كه نااميد شديد و آن رويا و هدف را رها كرديد؟