برنامه ريزي براي رسيدن به هدف يكي از مهمترين كارهاي يك مدير هدف است و بايد بدانيم كه چگونه برنامه ريزي كنيم، اما قبل از پاسخ به اين سوال ابتدا بايد بدانيم اصلا چرا بايد برنامه ريزي كنيم؟ و برنامه ريزي چه فوايدي دارد؟ آيا نيازي هست اين مهارت را كسب كنيم؟
هر هدف از يك يا چندين كار يا فعاليت تشكيل شده است، اين چندين كار يا فعاليت مي تواند ده ها، صدها و حتي هزاران كار ريز و درشت باشند كه بستگي به هدف ما دارد، طبيعي است كه اگر بخواهيم به هدفمان برسيم بايد اين كارها انجام شود.
انجام اين كارها نياز به مديريت دارد و مديريت اين كارها در اصل يعني مديريت هدف و به همين خاطر است كه مي گوييم بايد اهدافمان را مديريت كنيم، برنامه ريزي باعث مي شود تا بفهميم:
– كدام كارها را بايد انجام دهيم؟
– كدام كارها را اصلا نبايد انجام دهيم؟
– كدام كارها را بايد اول انجام دهيم؟
– كدام كارها را بايد دوم، سوم و … انجام دهيم؟
– كدام كارها ما را به اهدافمان نزديك تر مي كند و كدام دورتر؟
– و خيلي موارد ديگر
بنابراين براي اينكه يك مدير هدف خوبي باشيم و بتوانيم به اهدافمان برسيم نياز داريم برنامه ريزي كردن را به خوبي ياد بگيريم، برنامه ريزي مي تواند كار بسيار سخت و پيچيده اي باشد ولي با رعايت اين چند مورد مي توانيم يك برنامه ساده، قدرتمند و قابل اجرا و جذاب داشته باشيم.
دانستن فوايد برنامه ريزي باعث مي شود نه تنها آن را به عنوان يك روش خشك و سخت نبينيم بلكه برنامه ريزي برايمان جذاب و لذت بخش هم باشد، زيرا وقتي به اين نتيجه برسيم كه برنامه ريزي باعث ميشود دستاوردهاي بيشتري را در زمان كمتر داشته باشيم، نسبت به آن حس خوبي پيدا خواهيم كرد.
مدير هدف
دوشنبه ۲۹ آذر ۹۵
۲۰:۳۱
۲۰:۳۱
- ۱۴ بازديد
- ۰ نظر