هدف

همه مديران زمان موفق، در برنامه ريزي حرفه اي هستند. آن ها فهرست ها و ريز فهرست هايي براي دستيابي به هر هدف بزرگ و كوچك دارند. هرگاه پروژه جديدي به آنها محول مي شود، زماني را به تفكر دقيق درباره آن اختصاص مي دهند تا ببينند مي خواهند چه كاري انجام دهند و سپس فهرست منظمي از همه گام هاي لازم براي تكميل پروژه را مي نويسند.

هر دقيقه اي كه صرف برنامه ريزي مي شود، باعث ۱۰ دقيقه صرفه جويي در زمان اجرا مي شود. زماني را كه پيش از آغاز كار به تفكر روي كاغذ اختصاص مي دهيد، باعث افزايش انرژي شخصي به ميزان ۱۰۰۰ درصد مي شود، زيرا درازاي هر يك دقيقه سرمايه گذاري در برنامه ريزي قبلي براي كار، ۱۰ رقيقه صرفه جويي مي كنيد.

يكي از مهمترين كارها و مهارت هايي كه در هدف گذاري و رسيدن به آن نقش كليدي دارد، برنامه ريزي است، شايد تا به حال به صورت جدي برنامه ريزي نكرده باشيد، يا حتي به آن اهميت نداده باشيد، اگر اين طور است، لازم است بدانيد كه يكي از مهارت هايي كه براي رسيدن به هر هدفي نياز داريد، مهارت برنامه ريزي است. توانايي برنامه ريزي و اجراي آن تا رسيدن به هدف، بايد در رأس همه ي توانايي هاي ما قرار بگيرد و دانستن فوايد برنامه ريزي و نتايجي كه از آن حاصل مي شود، مي تواند به اين امر كمك كند، لازم است بدانيم كه برنامه ريزي جزو لاينفك هدف گذاري است.

براي رسيدن به اهداف بايد برنامه ريزي داشت، گاهي اوقات حتي با داشتن برنامه ريزي شرايط آن طور كه مي خواهيم پيش نميرود بنابراين بايد از يك تكنيكي استفاده كنيم كه شانس ما را تا حد خيلي زيادي بالا ببرد.

در اين مقاله قصد داريم به اين بپردازيم كه مديريت هدف چيست و چه فوايدي دارد، اما قبل از اينكه مديريت هدف را تعريف كنيم، لطفا به اين سوالات پاسخ دهيد:

– آيا تا به حال خواسته اي داشته ايد كه نتوانسته ايد به آن برسيد؟

– آيا تا به حال شده دلتان يك چيزي بخواهد و با تمام وجود بخواهيد به آن برسيد، شروع كنيد به تلاش كردن براي رسيدن به آن، اما بعد از مدتي انگيزه تان را از دست – داده ايد و يا مسائلي پيش آمده كه نااميد شديد و آن رويا و هدف را رها كرديد؟